Преимущества ЧВК — виды деятельности частной военной компании в России

Зарубежные ЧВК уже долгое время работают в нашей стране. Российские же компании стартовали не так давно, и их статус отличается от зарубежных, ведь официально ЧВК в их прямом понимании в РФ пока еще не легализованы. Чем конкретно занимаются российские ЧВК, и в чем их преимущества перед Армией?

Содержание статьи:

Современные ЧВК – это укомплектованные профессионалами из разных сфер коммерческие организации с официальной регистрацией, функционирующие в интересах государства и под его неусыпным контролем. Это — принципиальное отличие ЧВК от формирований из простых наемников.
 

Плюсы и минусы ЧВК в России – основные преимущества частной военной компании

Названия отечественных ЧВК сегодня все чаще мелькают в информационном пространстве. Причем, одни компании, кроме названий, похвастать ничем не могут, вторые просто уходят в тень по причине несовершенного в этом смысле законодательства, а третьи в это время довольно активно растут и развиваются в качестве серьезных организаций.

Впервые идея легализовать в РФ ЧВК возникла в 2012-м году, и первый законопроект был отклонен. В октябре 2014-го был внесен очередной законопроект (депутатом Носовко), и в данный момент он находится на рассмотрении.

ЧВК — «за и против» частных военных компаний в России

Легализация ЧВК в РФ – плюсы

  • Использование ЧВК правительством в обход всех ограничений относительно, например, численности воинского персонала, который можно отправить за рубеж. Альтернатива для тех случаев, где государство не имеет права на официальные действия или вовсе бессильно.
  • Получение дополнительной информации (дипломатическая, разведывательная).
  • Возможность прекратить деятельность компании при определенных на то причинах (например, нарушение компанией закона).
  • Инструменты для внешней политики страны, а также расширение сфер ее влияния.
  • Продвижение интересов государства в экономике (внутренний и внешний рынки).
  • Возможность направить в нужное русло энергию слишком темпераментных, пассионарных людей, не способных найти себе применения. А также трудоустроить бывших военных, силовиков, сокращенных офицеров и прапорщиков, военных аналитиков и ученых, и пр. А также решить проблему «выброса» профессионалов, ставших ненужными, в криминальную среду.
  • Дополнительный доход в казну.
  • Замена регулярных войск при необходимости решения «непопулярных» задач.
  • Наибольшая эффективность в сравнении с армией по причине отсутствия скрытых выплат (они уже включены в контракт), быстрого сокращения военного присутствия и наращивания боевых возможностей, выполнения важных небоевых задач, мобильности и пр.
  • Снижение напряжения в обществе, которое неизменно возникает при использовании ВС.
  • Повышение престижа страны на международном уровне.
  • Дополнительное решение проблемы национальной безопасности.
  • Сохранение военных специалистов в российском правовом поле. То есть, пресечение «утечки мозгов» на запад.
  • Развитие нового рынка для страны.
  • Расширение сфер влияния для крупного бизнеса.
  • Надежная охрана транснациональных отечественных компаний за рубежом.
  • Возможность легального обучения военнослужащих из других стран.
  • Опора для власти при идеологической дезориентации внутренних войск и правоохранительных органов (вследствие, например, активной деятельности «5-й колонны», направленной на свержение законной власти).
  • Решение проблем без нарушений международного права при похищениях наших соотечественников за рубежом, захватах объектов, нападениях на посольства и пр.
  • Возможность укрепить южные рубежи страны.
  • Потери в личном составе ЧВК в гос/отчетах не учитываются. Это плюс, пожалуй, только для государства (но не для семей сотрудников).
  • Возможность создания баз в любой точке мира без участия государства, но в его интересах.

Плюсы для самих ЧВК

  • Расширение возможностей и, соответственно, увеличение прибыли.
  • Защита интересов ЧВК за рубежом (включая обслуживание техники и пр.).
  • Расширение выбора в найме сотрудников.
  • Вытеснение с внутреннего рынка страны иностранных ЧВК, работающих по заданиям НАТО, а также их союзников.

Легализация ЧВК – недостатки

  • Создание противовеса ВС страны.
  • Мотивация – не выполнение долга, а исполнение обязанностей по контракту.
  • Независимость руководителей ЧВК от страны (они не подчиняются командованию).
  • При отсутствии должного финансирования или при затруднениях в оплате сотрудников начинается «текучка кадров» и последующее снижение боеспособности.
  • Государство попадает в зависимость от ЧВК.
  • ЧВК начинает располагать информацией о секретных операциях государства.
  • В отличие от регулярной армии, деятельность ЧВК государство полностью проконтролировать не может.
  • Риск появления в стране вооруженных и натренированных формирований, неподконтрольных государству (этот пункт более всего пугает чиновников) и способных устраивать революции, перевороты и пр.
  • Отсутствие четкой законодательной базы, регулирующей все правовые аспекты, и единого центра управления.
  • Немалая стоимость услуг ЧВК.
  • Недовольство немалой части населения, для которых легализация ЧВК станет легализацией наемнических структур (особенно, для крупного бизнеса) со всеми возможными последствиями.
  • Непрозрачность контрактов ЧВК и возможное повышение уровня и масштабов коррупции в РФ.
  • Поздний выход на рынок. Все сферы уже давно поделены британскими/американскими компаниями, по причине чего пробиваться на данном рынке нашим ЧВК будет весьма сложно.

Виды деятельности частных военных компаний в России – что может ЧВК?

На сегодняшний день ЧВК в РФ существует около 2-х десятков. При отсутствии (пока еще) законодательной базы и наличии статьи за наемничество (ст.359, гл.34, УК РФ + ст.208 УК РФ) компании работают в «серой зоне» или с иным статусом.
 

Основные виды деятельности таких организаций:

  • Военные услуги: от тактической поддержки в процессе боевых действий до участия в операциях и пр.
  • Военные консалтинговые услуги: реформирование ВС, стратегическое планирование, подготовка бойцов и пр.
  • Услуги по военной логистике: тыловое обеспечение, профессиональное обслуживание систем вооружения и компьютерных систем, строительство военных объектов и пр.
  • Охранные услуги: защита объектов в зонах боевых действий и пр.
  • Сопровождение (сухопутные и морские услуги).

В деятельность российских ЧВК входит обеспечение безопасности и тех/защита, разведка и защита судов от нападений пиратов, сопровождение конвоев, юридическое/правовое обеспечение, подготовка сотрудников для определенных подразделений и пр.

Сегодня Россия еще имеет шансы, чтобы занять на данном рынке услуг свою нишу. Правда, возможности для использования этого шанса все меньше с каждым годом.